Conduent'te Yaşam

Her gün bireyselliğin her ikisinin de fark edildiği bir kültür inşa etmek için çalışıyoruz.
ve değerli - her ortağın ait olduğunu hissettiği bir kültür. 

Temel değerlerimiz

Temel Değerlerimiz, nasıl düşündüğümüzü, davrandığımızı ve karar verdiğimizi yönlendirir.
Medya oynatıcı
  • Müşteri başarısını artırın
  • Kalite ve kişisel hesap verebilirlik ile teslim edin
  • Açık ve kapsayıcı olun
  • Amaçla iletişim kurun
  • İyi bir takım arkadaşı olun
  • Gururlu olun ve alçakgönüllülükle hareket edin
img1
Kendiniz olun
Kapsayıcılık kültürümüz, her çalışanın kendini ait hissettiği ve özgün benliğinizi işe getirebileceğiniz bir kültürdür.
  • 8 çalışan etki grubu
  • Küresel kutlamaları destekleyin
  • Kapsayıcı kültürü desteklemek için eylemler
  • Yeni Küresel D&I Öğrenme Yolu başlatıldı
  • Kültür ve çeşitlilik ödülleri
img1
Büyüyün ve gelişin
Conduent'te, inanılmaz deneyimler, mentorluk ve birinci sınıf öğrenme programları aracılığıyla bilgi ve beceri kazanma fırsatına sahip olursunuz. Birlikte büyüyor ve gelişiyoruz.
  • Kariyer ve gelişim planlamasına daha fazla odaklanma
  • İstediğin gibi çalış
  • Öğrenme araçlarına devam eden yatırımlar
  • Ruh sağlığı ve esenlik webinarları
  • Dünya genelinde çoklu gelişme fırsatları
img1
Fark yaratın
Ekibimiz, topluluklarımız, müşterilerimiz ve son kullanıcılarımızla birlikte dünya çapında olumlu bir fark yaratma tutkusunda birleşmiştir.
  • Ortakların Ödül ve Tanıtımı
  • Küresel Gönüllülük
  • Sürdürülebilirlik
  • MentorlukProgramları
  • Doğruluk ve Etik
Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık
Çeşitli deneyimler, bakış açıları ve geçmişler, çalışanlarımız, müşterilerimiz ve topluluklarımız için daha iyi fikirler, daha iyi sonuçlar ve daha iyi bir dünya sağlar. Şirket olarak şunlara bağlıyız:
  • Herkes için güvenli, açık ve işbirliğine dayalı bir kültür oluşturmak
  • Tüm çalışanların gelişmesi ve başarılı olması için onları desteklemek
  • Kapsayıcı politikalar ve işyeri uygulamaları sağlamak

"Bu şirketteki herkesin kendini ait hissetmesini, önyargılardan uzak olmasını, kendisi olabilmesini ve her gün işe en iyi katkıyı sunabilmesini istiyoruz."

Remy Kaul
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Başkanı
Ödüllü Bir Kültür
Conduent, 2025 yılı için Newsweek'in Küresel En Sevilen İşyerleri® sıralamasını kazanmış olmaktan gurur duymaktadır. Yenilikçiliğe, işbirliğine ve mükemmelliğe öncelik veriyoruz. Çalışanlarımızı yaratıcı düşünmeleri için güçlendiriyor, çeşitlilik içeren, destekleyici bir ortam yaratıyoruz. Dürüstlük ve hesap verebilirliğe odaklanarak yüksek etik standartlarını koruyoruz. Takdir programları ve geri bildirimler yoluyla aidiyet duygusunu besliyor ve profesyonel gelişimi destekliyoruz.

Bizim Ödüllerimiz

Lorem Ipsum

Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.
Daha fazlasını gör
Lorem Ipsum
Topluluğumuza katılın
 Yetenek Topluluğumuza katılın ve gelen kutunuza gönderilen kişiselleştirilmiş uyarıları alın.
Bize katılın

İş başvurusunda bulunan kişiler; işe alım, mülakat ve teklif dolandırıcılığının var olduğunu bilmelidir. Bu dolandırıcılıklar genellikle sosyal medya ve diğer internet araçları üzerinden yapılır ve dolandırıcılar çoğu zaman meşru görünmek için bir şirketin logosunu ve/veya fotoğraflarını kullanır. Conduent'ten olduğunu iddia eden herhangi bir kişiden gelen iletişimler hakkında herhangi bir endişeniz varsa, lütfen recruitmentcontactcenter@conduent.com adresinden İK ile iletişime geçerek kişinin Conduent ile olan ilişkisini ve Conduent'teki rolünü doğrulamaktan çekinmeyin. Ayrıca, 

  • Conduent e-posta iletişimleri için yalnızca conduent.com adresinin kullanıldığının farkında olun.
  • Conduent para veya banka ya da kredi kartı bilgilerinizi talep etmeyecektir.
  • Conduent çalışmaya başlamak için sizden ekipman satın almanızı istemeyecektir.
  • Conduent sizden Conduent ofisleri ve belirli iş fuarları ve işe alım etkinlikleri dışında bir yerde buluşmanızı istemeyecektir.