Pașii spre succes

Procesul nostru de angajare

Suntem specializați în angajarea de oameni excepționali, așa că verificați procesul, astfel încât să aflați la ce trebuie să vă așteptați pentru fiecare etapă.
Aplicati Completați cererea și parcurgeți toate evaluările necesare.
Screening Finalizați procesul nostru de screening și interviu.
Ofertă salarială Dacă sunteți selectat, veți primi o ofertă de muncă bazată pe condiții.
Onboarding Pregătiți-vă pentru prima zi, furnizând toate informațiile necesare.
Aplicarea pentru un loc de muncă
Începeți călătoria prospectând posturile noastre vacante actuale și selectând rolul care vi se potrivește perfect. 

După ce ați găsit rolul perfect, faceți click  pe Aplicati și completați toți pașii necesari. Unele locuri de muncă pot necesita o evaluare, iar pașii vor fi incluși în procesul de aplicare. 


Nu uitați să vă verificați e-mailul pentru actualizări și pașii următori.
Screening și interviu
După ce ați aplicat, unul dintre recrutorii noștri vă va analiza informațiile și, in eventualitatea în care corespundeți criteriilor, vă va contacta pentru o discuție telefonică sau va programa un interviu.

În funcție de locația dvs. și de postul pentru care candidați, vi se poate cere să susțineți un interviu în persoană la o unitate Conduent sau un interviu prin telefon sau pe o platformă video. Recrutorul dvs. vă va oferi toate detaliile.
Ofertă de muncă condiționată
După ce ați aplicat, ați fost intervievat și ați fost selectat pentru rolul respectiv, recrutorul vă va contacta cu o ofertă de muncă condiționată.

Oferta dvs. de muncă va include toate detaliile privind postul, locația și salariul. De asemenea, recrutorul dvs. vă va ajuta cu orice elemente condiționale care pot fi necesare, cum ar fi verificarea antecedentelor sau alte verificări premergătoare angajării.
Procesul de onboarding
Deja ar trebui să fiți entuziasmat, deoarece sunteți pe cale să vă începeți noua carieră cu Conduent.

În timpul fazei de înscriere, veți completa toate documentele necesare pentru a vă începe angajarea. Aceasta poate include verificarea actelor de identitate și completarea formularelor cerute de autoritățile locale.
Atenție la fraudele în materie de recrutare
Candidații trebuie să fie conștienți de faptul că există tendințe frauduloase în materie de recrutare, interviuri și oferte. Acestea se fac adesea prin intermediul rețelelor de socializare și al altor mijloace de comunicare pe internet, iar scammer-ii folosesc adesea logo-ul și/sau fotografiile unei companii pentru a părea legitime. În cazul în care aveți îndoieli cu privire la comunicările primite de la o persoană care pretinde a fi un reprezentant Conduent, nu ezitați să verificați raportul juridic și funcția acelei persoane în cadrul Conduent, contactând departamentul nostru de Resurse Umane pe adresa recruitmentfraud@conduent.com. De asemenea, vă rugăm să aveți în vedere:
  • Conduent utilizează doar conduent.com pentru comunicările prin e-mail.
  • Conduent nu vă va cere bani sau informații bancare sau de card de credit
  • Conduent nu vă va cere să achiziționați echipamente pentru a începe munca
  • Conduent nu vă va cere să vă întâlniți într-o altă locație în afară de birourile Conduent și anumite târguri de cariere și evenimente de angajare.
Alătură-te comunității noastre
 Înscrieți-vă în comunitatea noastră de talente și primiți alerte de locuri de muncă personalizate în inbox-ul dumneavoastră.
Dołącz do nas