Zacznij tutaj, rozwijaj się tutaj

Zdajemy sobie sprawę, że rozwój kariery nie następuje przypadkowo i celowo pomagamy naszym współpracownikom w rozwoju.

Rozwijaj swoją karierę w Conduent

"W Conduent wierzymy, że pracownicy uczą się przede wszystkim przez działanie, dlatego zdecydowanie zachęcamy i wspieramy doświadczenia w miejscu pracy, które umożliwią im rozwój. Zapewniamy również różnorodne narzędzia i zasoby za pośrednictwem naszych platform edukacyjnych, aby uzupełnić te doświadczenia.  "

Deborah Torosian, Wiceprezes ds. Talentów

Jak pomagamy Ci się rozwijać

Wierzymy, że nasi współpracownicy są naszym najważniejszym kapitałem, dlatego inwestujemy w programy wzrostu i rozwoju pracowników. Koncentrujemy się na budowaniu miejsca pracy, w którym nasi pracownicy mogą wykonywać swoją pracę jak najlepiej i mają dostęp do narzędzi edukacyjnych i zasobów, których potrzebują, aby doskonalić się w swojej roli, pozostać konkurencyjnymi i stale rozwijać swój zestaw umiejętności.
Internetowe platformy edukacyjne
Dostęp do nowoczesnych, cyfrowych światowej klasy platform edukacyjnych, które pomogą Ci uczyć się w dowolnym miejscu i czasie na wiele różnych tematów, w tym technologii, profesjonalistów i branży / dziedziny. 
Szkolenie w miejscu pracy
Od pierwszego dnia zapewnimy Ci szkolenie, coaching i narzędzia do nauki i rozwijania biegłości w swojej roli dzięki umiejętnościom niezbędnym do odniesienia sukcesu.
Mentoring rówieśniczy
Conduent oferuje możliwość rozwoju poprzez połączenie z mentorem. Jeśli wybierzesz, zostaniesz sparowany z mentorem, który zapewni wskazówki, wsparcie i wiedzę

Współpracownicy mówią

img1
Zacząłem w 2007 roku na pierwszej linii frontu, wspierając klienta technicznego, co było zabawne, ponieważ w tym czasie nie miałem nawet inteligentnego urządzenia. Włożyłem wysiłek i byłem otwarty na naukę nowych umiejętności, a moja praca na poziomie podstawowym przerodziła się w karierę na poziomie dyrektorskim. Matthew Riggs Dyrektor, Świadczenie Usług
img1
Zacząłem jak wszyscy w Conduent i szybko awansowałem na eksperta merytorycznego. Po trzech latach wziąłem udział w zajęciach i od 7 lat jestem promotorem.  Amy Ratliff Kontroler
img1
Kiedy zaczynałem tutaj 10 lat temu jako doradca, to była tylko praca, aby dostać wypłatę. Wspinałem się po szczeblach kariery szkoleniowej od asystenta do trenera, menedżera i dyrektora szkolenia. To była kariera z tak wieloma możliwościami. Stephanie Śledź Dyrektor, Realizacja Szkoleń
Dołącz do naszej społeczności
Dołącz do naszej społeczności talentów i otrzymuj spersonalizowane powiadomienia o ofertach pracy dostarczane do Twojej skrzynki odbiorczej.
Przyłącz się do nas
Osoby ubiegające się o pracę powinny mieć świadomość, że istnieją oszustwa związane z rekrutacją, rozmowami kwalifikacyjnymi i ofertami. Oszustwa te są często dokonywane za pośrednictwem mediów społecznościowych i innych narzędzi internetowych, a oszuści często wykorzystują logo firmy i/lub zdjęcia, aby wyglądać na legalne. Jeśli mają Państwo jakiekolwiek obawy związane z komunikacją od osób podających się za przedstawicieli firmy Conduent, prosimy o zweryfikowanie relacji danej osoby z firmą Conduent oraz jej roli w firmie poprzez kontakt z działem HR pod adresem recruitmentfraud@conduent.com. Należy również pamiętać, że:
  • Conduent używa tylko conduent.com do komunikacji mailowej
  • Firma Conduent nie będzie żądać pieniędzy ani informacji o kartach bankowych lub kredytowych.
  • Firma Conduent nie poprosi Cię o zakup sprzętu, aby rozpocząć pracę
  • Firma Conduent nie poprosi Cię o spotkanie w miejscu innym niż biura firmy Conduent oraz wybrane targi pracy i imprezy rekrutacyjne