Zacznij tutaj, rozwijaj się tutaj

Zdajemy sobie sprawę, że rozwój kariery nie następuje przypadkowo i celowo pomagamy naszym współpracownikom w rozwoju.
"Rozwój kariery w Conduent napędzany jest wsparciem, szansami i poczuciem celu. Wspieramy naszych pracowników w samodzielnym kształtowaniu swojej ścieżki zawodowej poprzez wartościową pracę i ukierunkowane uczenie się."

Binjan Patel
Wiceprezes, Total Rewards

Jak pomagamy Ci się rozwijać

Wierzymy, że nasi współpracownicy są naszym najważniejszym kapitałem, dlatego inwestujemy w programy wzrostu i rozwoju pracowników. Koncentrujemy się na budowaniu miejsca pracy, w którym nasi pracownicy mogą wykonywać swoją pracę jak najlepiej i mają dostęp do narzędzi edukacyjnych i zasobów, których potrzebują, aby doskonalić się w swojej roli, pozostać konkurencyjnymi i stale rozwijać swój zestaw umiejętności.
Internetowe platformy edukacyjne
Dostęp do nowoczesnych, cyfrowych światowej klasy platform edukacyjnych, które pomogą Ci uczyć się w dowolnym miejscu i czasie na wiele różnych tematów, w tym technologii, profesjonalistów i branży / dziedziny.
Szkolenie w miejscu pracy
Od pierwszego dnia zapewnimy Ci szkolenie, coaching i narzędzia do nauki i rozwijania biegłości w swojej roli dzięki umiejętnościom niezbędnym do odniesienia sukcesu.
Mentoring rówieśniczy
Conduent oferuje możliwość rozwoju poprzez połączenie z mentorem. Jeśli wybierzesz, zostaniesz sparowany z mentorem, który zapewni wskazówki, wsparcie i wiedzę
Program stażowy
Program ten zapewnia studentom i świeżym absolwentom praktyczne doświadczenie, rozwój zawodowy oraz możliwość poznania realiów biznesowych, poprzez współpracę z ekspertami z branży i rozwijanie cennych umiejętności.

Współpracownicy mówią

img1
Zacząłem w 2007 roku na pierwszej linii frontu, wspierając klienta technicznego, co było zabawne, ponieważ w tym czasie nie miałem nawet inteligentnego urządzenia. Włożyłem wysiłek i byłem otwarty na naukę nowych umiejętności, a moja praca na poziomie podstawowym przerodziła się w karierę na poziomie dyrektorskim. Matthew Riggs Dyrektor, Świadczenie Usług
img1
Zacząłem jak wszyscy w Conduent i szybko awansowałem na eksperta merytorycznego. Po trzech latach wziąłem udział w zajęciach i od 7 lat jestem promotorem. 


.

 Amy Ratliff Kontroler
img1
Kiedy zaczynałem tutaj 10 lat temu jako doradca, to była tylko praca, aby dostać wypłatę. Wspinałem się po szczeblach kariery szkoleniowej od asystenta do trenera, menedżera i dyrektora szkolenia. To była kariera z tak wieloma możliwościami.

.
 Stephanie Śledź Dyrektor, Realizacja Szkoleń
Dołącz do naszej społeczności
 Dołącz do naszej społeczności talentów i otrzymuj spersonalizowane powiadomienia o ofertach pracy dostarczane do Twojej skrzynki odbiorczej.
Przyłącz się do nas
Osoby ubiegające się o pracę powinny mieć świadomość, że istnieją oszustwa związane z rekrutacją, rozmowami kwalifikacyjnymi i ofertami. Oszustwa te są często dokonywane za pośrednictwem mediów społecznościowych i innych narzędzi internetowych, a oszuści często wykorzystują logo firmy i/lub zdjęcia, aby wyglądać na legalne. Jeśli mają Państwo jakiekolwiek obawy związane z komunikacją od osób podających się za przedstawicieli firmy Conduent, prosimy o zweryfikowanie relacji danej osoby z firmą Conduent oraz jej roli w firmie poprzez kontakt z działem HR pod adresem recruitmentcontactcenter@conduent.com. Należy również pamiętać, że:
  • Conduent używa tylko conduent.com do komunikacji mailowej
  • Firma Conduent nie będzie żądać pieniędzy ani informacji o kartach bankowych lub kredytowych.
  • Firma Conduent nie poprosi Cię o zakup sprzętu, aby rozpocząć pracę
  • Firma Conduent nie poprosi Cię o spotkanie w miejscu innym niż biura firmy Conduent oraz wybrane targi pracy i imprezy rekrutacyjne