Het leven bij Conduent

Elke dag werken we aan een cultuur waarin individualiteit wordt opgemerkt en gewaardeerd - een cultuur waarin elke medewerker het gevoel heeft erbij te horen. 

Onze kernwaarden

Onze kernwaarden bepalen hoe we denken, handelen en beslissingen nemen.
Media player
  • Succes voor de klant stimuleren
  • Leveren met kwaliteit en persoonlijke verantwoordelijkheid
  • Open en inclusief zijn
  • Doelgericht communiceren
  • Wees een goede teamgenoot
  • Wees Conduent trots en handel met nederigheid
Diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie
Diverse ervaringen, perspectieven en achtergronden leiden tot betere ideeën, betere resultaten en een betere wereld voor onze medewerkers, klanten en gemeenschappen.  Als bedrijf zetten wij ons in voor:
  • Het waarborgen van een comfortabele en accepterende werkomgeving
  • Het aantrekken van divers toptalent
  • Het creëren van bewustzijn over diversiteit en inclusie onder medewerkers
  • Werken met gecertificeerde diverse leveranciers
  • Het ondersteunen en creëren van kansen in de gemeenschappen waarin we actief zijn.
Remy Kaul, hoofd diversiteit en inclusie
"We willen dat iedereen in dit bedrijf het gevoel heeft dat ze erbij horen, dat ze vrij zijn van vooroordelen, dat ze zichzelf kunnen zijn en elke dag hun beste bijdrage aan het werk kunnen leveren."
Een bekroonde cultuur
Trots! Voor de tweede keer op rij is Conduent Newsweek's Top 100 Global Most Loved Workplaces®! Wij streven continu naar innovatie, samenwerking en ongeëvenaarde resultaten waarbij we onze medewerkers in hun kracht zetten en creatief laten denken. Dit creëert diversiteit op de werkvloer en een optimaal ondersteunende werkomgeving waarbij we steeds focus leggen op integriteit, verantwoordelijkheid en hoge ethische standaarden. Zo bevorderen we zowel het gevoel van verbondenheid als professionele groei van iedereen die voor ons werkt.

Onze onderscheidingen

Word lid van onze community
Word lid van onze Talent Community en ontvang gepersonaliseerde meldingen voor banen in je inbox.​​​​​​​
Sollicitanten moeten zich ervan bewust zijn dat zwendel bij recruitment, sollicitatiegesprekken en aanbiedingen bestaat. Deze zwendel vindt vaak plaats via sociale media en andere internettools, en zwendelaars gebruiken vaak het logo en/of de foto's van een bedrijf om legitiem te lijken. Als je je zorgen maakt over communicatie van iemand die beweert van Conduent te zijn, aarzel dan niet om de relatie en de rol van deze persoon bij Conduent te verifiëren door contact op te nemen met HR op recruitmentfraud@conduent.com. Wees je er ook bewust van:
  • Conduent gebruikt alleen conduent.com voor e-mail communicatie.
  • Conduent zal niet vragen om geld of je bank-of creditcardgegevens
  • Conduent zal je niet vragen om apparatuur te kopen om te gaan werken
  • Conduent zal je niet vragen om een ontmoeting op een andere locatie dan Conduent kantoren en geselecteerde jobbeurzen en recruitment evenementen