Passi per avere successo

Il nostro processo di assunzione

La nostra specialità è l'assunzione di talenti eccezionali. Ti invitiamo a familiarizzare con il nostro processo, così da essere preparato per ogni fase dell'iter di assunzione.
Candidati Completa la tua domanda e fai tutte le valutazioni necessarie.
Selezione Completa il nostro processo di selezione e colloquio.
Offerta di lavoro Se selezionato/a, riceverai un'offerta di lavoro condizionale.
Onboarding Preparati per il tuo primo giorno fornendo tutte le informazioni necessarie.
Candidarsi per un posto di lavoro
 Inizia il tuo viaggio cercando tra le nostre attuali posizioni aperte e selezionando il lavoro perfetto per te. 

Una volta trovata la corrispondenza perfetta, fai clic su Candidati e completa tutti i passaggi necessari. Alcuni lavori potrebbero richiedere una valutazione, e i passaggi saranno inclusi nel processo di candidatura. 
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Assicurati di controllare la tua email per aggiornamenti e passaggi successivi.
Selezione e colloquio
 Una volta che hai fatto domanda, uno dei nostri reclutatori esaminerà le tue informazioni e, se sembri adatto/a, ti contatteranno per uno screening telefonico o pianificheranno un colloquio.

A seconda della tua posizione e del lavoro per cui ti stai candidando, ti potrebbe essere chiesto di condurre un colloquio di persona presso una struttura Conduent o un colloquio via telefono o una piattaforma video. Il tuo reclutatore fornirà tutti i dettagli.
Offerta di lavoro condizionale
 Una volta che ti sei candidato/a, sei stato/a intervistato/a e selezionato/a per il ruolo, il tuo reclutatore ti contatterà con un'offerta di lavoro condizionale.

La tua offerta di lavoro includerà tutti i dettagli del lavoro, della posizione e dello stipendio. Il tuo reclutatore ti assisterà anche con eventuali elementi condizionali che potrebbero essere richiesti, come controlli dei precedenti o altri screening pre-assunzione.
Processo di onboarding
 Ormai, dovresti essere entusiasta, stai per iniziare la tua nuova carriera con Conduent.

Durante la fase di onboarding, completerai tutti i documenti necessari per iniziare a lavorare. Ciò può includere la verifica dell'identità e la compilazione di tutti i moduli richiesti dalle autorità locali.
Attenzione alle truffe per il reclutamento
I candidati devono essere consapevoli dell'esistenza di truffe legate al reclutamento, ai colloqui e alle offerte di lavoro. Queste truffe vengono spesso perpetrate tramite i social media e altri strumenti internet, e i truffatori utilizzano frequentemente il logo e/o le immagini di un'azienda per sembrare legittimi. In caso di dubbi sulle comunicazioni di qualcuno che afferma di rappresentare Conduent, non esitare a verificare la posizione e il ruolo dell'individuo in Conduent contattando Conduent HR all'indirizzo recruitmentfraud@conduent.com. Tieni anche in considerazione che:
  • Conduent utilizza solo indirizzi email conduent.com per le comunicazioni
  • Conduent non richiederà mai denaro, dati bancari o informazioni sulla carta di credito
  • Conduent non ti chiederà di acquistare attrezzature per iniziare a lavorare
  • Conduent non ti inviterà a incontrarti in luoghi diversi dagli uffici di Conduent o dai luoghi designati per le fiere del lavoro e gli eventi di assunzione
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