Passi per avere successo

Il nostro processo di assunzione

Candidarsi per un posto di lavoro
 Inizia il tuo viaggio cercando tra le nostre attuali posizioni aperte e selezionando il lavoro perfetto per te.

Una volta trovata la corrispondenza perfetta, fai clic su Candidati e completa tutti i passaggi necessari. Alcuni lavori potrebbero richiedere una valutazione, e i passaggi saranno inclusi nel processo di candidatura. ​​​​​​​

Assicurati di controllare la tua email per aggiornamenti e passaggi successivi.
Selezione e colloquio
 Una volta che hai fatto domanda, uno dei nostri reclutatori esaminerà le tue informazioni e, se sembri adatto/a, ti contatteranno per uno screening telefonico o pianificheranno un colloquio.

A seconda della tua posizione e del lavoro per cui ti stai candidando, ti potrebbe essere chiesto di condurre un colloquio di persona presso una struttura Conduent o un colloquio via telefono o una piattaforma video. Il tuo reclutatore fornirà tutti i dettagli.
Offerta di lavoro condizionale
 Una volta che ti sei candidato/a, sei stato/a intervistato/a e selezionato/a per il ruolo, il tuo reclutatore ti contatterà con un'offerta di lavoro condizionale.

La tua offerta di lavoro includerà tutti i dettagli del lavoro, della posizione e dello stipendio. Il tuo reclutatore ti assisterà anche con eventuali elementi condizionali che potrebbero essere richiesti, come controlli dei precedenti o altri screening pre-assunzione.
Processo di onboarding
 Ormai, dovresti essere entusiasta, stai per iniziare la tua nuova carriera con Conduent.

Durante la fase di onboarding, completerai tutti i documenti necessari per iniziare a lavorare. Ciò può includere la verifica dell'identità e la compilazione di tutti i moduli richiesti dalle autorità locali.

Beware of recruiting fraud
I candidati devono essere consapevoli dell'esistenza di truffe legate al reclutamento, ai colloqui e alle offerte di lavoro. Queste truffe vengono spesso perpetrate tramite i social media e altri strumenti internet, e i truffatori utilizzano frequentemente il logo e/o le immagini di un'azienda per sembrare legittimi. In caso di dubbi sulle comunicazioni di qualcuno che afferma di rappresentare Conduent, non esitare a verificare la posizione e il ruolo dell'individuo in Conduent contattando Conduent HR all'indirizzo recruitmentcontactcenter@conduent.com. Tieni anche in considerazione che:
  • Conduent utilizza solo indirizzi email conduent.com per le comunicazioni
  • Conduent non richiederà mai denaro, dati bancari o informazioni sulla carta di credito
  • Conduent non ti chiederà di acquistare attrezzature per iniziare a lavorare
  • Conduent non ti inviterà a incontrarti in luoghi diversi dagli uffici di Conduent o dai luoghi designati per le fiere del lavoro e gli eventi di assunzione
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