Responsabilité sociale des entreprises

Faire progresser les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance pour améliorer notre monde.
Travailler au-delà de notre entreprise
pour améliorer notre monde
Nous travaillons continuellement à responsabiliser nos employés, à renforcer les communautés et à agir de manière responsable.

Nos équipes en action

24 % de l’électricité que nous achetons provient de sources renouvelables.
Certification ISO 27001 à l’échelle mondiale au niveau IaaS en matière de sécurité de l’information.
8 617 équipements de déchets électroniques recyclés en 2024.
Le nombre de membres des EIG a augmenté de 27 % par rapport à l’année précédente.
20 % des dépenses éligibles sont réalisées auprès de fournisseurs diversifiés certifiés.
99,9 % de nos collaborateurs ont complété la formation annuelle en éthique et ont confirmé leur engagement à respecter nos normes de conduite.
Rejoignez notre communauté Rejoignez notre communauté de talents et recevez des alertes d’emploi personnalisées dans votre boîte de réception.
Les candidats à l'emploi doivent savoir qu'il existe des arnaques au recrutement, aux entretiens et aux offres. Ces escroqueries sont souvent réalisées par le biais des médias sociaux et d'autres outils Internet, et les escrocs utilisent souvent le logo et/ou les photos d'une entreprise pour paraître légitimes. Si vous avez des doutes sur les communications d'une personne prétendant appartenir à Conduent, n'hésitez pas à vérifier la relation et le rôle de cette personne chez Conduent en contactant les RH à l'adresse recruitmentcontactcenter@conduent.com. Soyez également vigilant :
  • Conduent utilise uniquement conduent.com pour les communications par e-mail.
  • Conduent ne vous demandera pas d'argent ou vos informations bancaires ou de carte de crédit.
  • Conduent ne vous demandera pas d'acheter du matériel pour commencer à travailler.
  • Conduent ne vous demandera pas de vous rencontrer dans un lieu autre que les bureaux de Conduent et certains salons de l'emploi et événements de recrutement.