Commencez ici, grandissez ici

Nous réalisons que la croissance de carrière ne se produit pas accidentellement et nous avons l’intention d’aider nos associés à grandir.

Développez votre carrière chez Conduent

« Chez Conduent, nous croyons que les associés apprennent principalement par la pratique, c’est pourquoi nous encourageons et soutenons fortement les expériences en milieu de travail qui permettront leur développement. Nous fournissons également une variété d’outils et de ressources via nos plateformes d’apprentissage pour compléter ces expériences. 

Deborah Torosian, vice-présidente des talents

Comment nous vous aidons à grandir

Nous croyons que nos associés sont notre atout le plus important, c’est pourquoi nous investissons dans des programmes de croissance et de développement des associés. Nous nous concentrons sur la création d’un milieu de travail où nos employés peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes et avoir accès aux outils et aux ressources d’apprentissage dont ils ont besoin pour exceller dans leur rôle, rester compétitifs et développer continuellement leurs compétences.
Plateformes d’apprentissage en ligne
 Accès à des plates-formes d'apprentissage modernes et numériques de classe mondiale qui vous permettent d'apprendre n'importe où et n'importe quand sur un large éventail de sujets, notamment la technologie, la profession et le secteur de l'industrie. 
Formation en poste
Dès le premier jour, nous vous fournirons la formation, l’encadrement et les outils nécessaires pour apprendre et développer vos compétences dans votre rôle avec les compétences nécessaires pour réussir.
Mentorat par les pairs
Conduent vous offre la possibilité de grandir en étant jumelé à un mentor. Si vous le souhaitez, vous serez jumelé à un mentor qui vous fournira des conseils, du soutien et des connaissances.

Les associés prennent la parole

IMG1
J’ai commencé en 2007 en première ligne à soutenir un client de la tech, ce qui était drôle puisque je ne possédais même pas d’appareil connecté à l’époque. J’ai fait l’effort et j’étais ouvert à l’apprentissage de nouvelles compétences et mon emploi de débutant s’est transformé en une carrière de directeur. Matthew Riggs Directeur, Prestation de services
IMG1
J’ai commencé comme tout le monde chez Conduent et j’ai rapidement été promu expert en la matière. Après trois ans, j’ai suivi un cours et maintenant depuis 7 ans, je suis superviseur.  Amy Ratliff Superviseur
IMG1
Quand j’ai commencé ici il y a 10 ans en tant que conseiller, c’était juste un travail pour obtenir une paie. J’ai gravi les échelons grâce à la formation, passant d’assistant à formateur, de gestionnaire à directeur de la formation. C’était devenu une carrière avec tant d’opportunités. Stéphanie Hareng Directeur, Prestation de la formation
Rejoignez notre communauté
Rejoignez notre communauté de talents et recevez des alertes d’emploi personnalisées dans votre boîte de réception.
Rejoignez-nous
Les candidats à l'emploi doivent savoir qu'il existe des arnaques au recrutement, aux entretiens et aux offres. Ces escroqueries sont souvent réalisées par le biais des médias sociaux et d'autres outils Internet, et les escrocs utilisent souvent le logo et/ou les photos d'une entreprise pour paraître légitimes. Si vous avez des doutes sur les communications d'une personne prétendant appartenir à Conduent, n'hésitez pas à vérifier la relation et le rôle de cette personne chez Conduent en contactant les RH à l'adresse recruitmentfraud@conduent.com. Soyez également vigilant :
  • Conduent utilise uniquement conduent.com pour les communications par e-mail.
  • Conduent ne vous demandera pas d'argent ou vos informations bancaires ou de carte de crédit.
  • Conduent ne vous demandera pas d'acheter du matériel pour commencer à travailler.
  • Conduent ne vous demandera pas de vous rencontrer dans un lieu autre que les bureaux de Conduent et certains salons de l'emploi et événements de recrutement.