La vie chez Conduent

Chaque jour, nous travaillons à construire une culture où l’individualité est à la fois remarquée et valorisé - une culture où chaque associé se sent à sa place. 

Nos valeurs fondamentales

Nos valeurs fondamentales guident notre façon de penser, d’agir et de prendre des décisions.
Lecteur multimédia
  • Favoriser la réussite des clients
  • Livrer avec qualité et responsabilité personnelle
  • Soyez ouvert et inclusif
  • Communiquer avec un but
  • Soyez un bon coéquipier
  • Soyez fier et agissez avec humilité
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Soyez vous-même
Notre culture inclusive est une culture où chaque associé se sent à sa place et où vous pouvez  être véritablement  authentique au travail.
  • 8 groupes d'impact sur les employés
  • Soutenir les célébrations mondiales
  • Actions pour soutenir une culture inclusive
  • Lancement du nouveau parcours d'apprentissage mondial D&I
  • Prix de la culture et de la diversité
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Grandir et prospérer
Chez Conduent, vous avez l’occasion d’acquérir des connaissances et des compétences grâce à des expériences incroyables, au mentorat et à des programmes d’apprentissage de classe mondiale. Ensemble, nous grandissons et prospérons.
  • Une attention accrue à la planification et au développement de la carrière
  • Travaillez à votre façon
  • Poursuite des investissements dans les outils d'apprentissage
  • Webinaires sur la santé mentale et le bien-être
  • De multiples opportunités de croissance à travers le monde
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Be yourself
Our inclusive culture is one where every associate feels like they belong and where you can bring your authentic self to work.
  • 8 Employee Impact Groups
  • Support global celebrations
  • Actions to support an inclusive culture
  • Global D&I Learning Pathway
  • Culture and diversity awards
Environnement de travail inclusif
La diversité des expériences, des perspectives et des parcours favorise de meilleures idées, de meilleurs résultats et un monde meilleur pour nos collaborateurs, nos clients et nos communautés. En tant qu’entreprise, nous nous engageons à :
  • Favoriser une culture sûre, ouverte et collaborative pour tous
  • Permettre à tous les collaborateurs de se développer et de s’épanouir
  • Garantir des politiques et des pratiques de travail inclusives
Une culture primée
Conduent est fier d'avoir été classé par Newsweek dans la catégorie Global Most Loved Workplaces® pour l'année 2025. Nous accordons la priorité à l'innovation, à la collaboration et à l'excellence. Nous encourageons nos associés à penser de manière créative, en favorisant un environnement diversifié et bienveillant. En mettant l'accent sur l'intégrité et la responsabilité, nous maintenons des standards éthiques élevés. Grâce à des programmes de reconnaissance et à des retours d'expérience, nous favorisons un sentiment d'appartenance et soutenons l'épanouissement professionnel.

Nos distinctions

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Les candidats à l'emploi doivent savoir qu'il existe des arnaques au recrutement, aux entretiens et aux offres. Ces escroqueries sont souvent réalisées par le biais des médias sociaux et d'autres outils Internet, et les escrocs utilisent souvent le logo et/ou les photos d'une entreprise pour paraître légitimes. Si vous avez des doutes sur les communications d'une personne prétendant appartenir à Conduent, n'hésitez pas à vérifier la relation et le rôle de cette personne chez Conduent en contactant les RH à l'adresse recruitmentcontactcenter@conduent.com. Soyez également vigilant :
  • Conduent utilise uniquement conduent.com pour les communications par e-mail.
  • Conduent ne vous demandera pas d'argent ou vos informations bancaires ou de carte de crédit.
  • Conduent ne vous demandera pas d'acheter du matériel pour commencer à travailler.
  • Conduent ne vous demandera pas de vous rencontrer dans un lieu autre que les bureaux de Conduent et certains salons de l'emploi et événements de recrutement.