Leben bei Conduent

Jeden Tag arbeiten wir daran, eine Kultur aufzubauen, in der Individualität wahrgenommen und geschätzt wird - eine Kultur, in der sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter zugehörig fühlt. 

Unsere Grundwerte


Unsere Grundwerte bestimmen unser Denken, Handeln und Entscheidungen, die wir treffen.
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  • Steigern Sie den Kundenerfolg
  • Mit Qualität und persönlicher Verantwortung überzeugen
  • Seien Sie offen und inklusiv
  • Kommunizieren Sie zielgerichtet
  • Seien Sie ein gutes Teammitglied
  • Seien Sie stolz und handeln Sie mit Bescheidenheit
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Seien Sie Sie selbst
Unsere integrative Kultur ist eine, in der sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter zugehörig fühlt und in der Sie sich authentisch zeigen können.
  • 8 Mitarbeiter-Einflussgruppen
  • Globale Ereignisse unterstützen
  • Maßnahmen zur Förderung einer integrativen Kultur
  • Neuer globaler D&I Lernpfad gestartet
  • Auszeichnungen für Kultur und Vielfalt
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Wachsen und sich entwickeln
Bei Conduent erhalten Sie die Möglichkeit, Wissen und Fähigkeiten durch unglaubliche Erfahrungen, Mentoring und erstklassige Lernprogramme zu erwerben. Gemeinsam können wir wachsen und erfolgreich sein.
  • Stärkere Konzentration auf die Karriere- und Entwicklungsplanung
  • Arbeiten Sie sich nach vorn
  • Kontinuierliche Investitionen in Lernmittel
  • Webinare zu psychischer Gesundheit und Wohlbefinden
  • Vielfältige Wachstumschancen auf der ganzen Welt
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Machen Sie einen Unterschied
Unser Team ist vereint in seiner Leidenschaft, gemeinsam mit unseren Communities, Kunden und Endverbrauchern einen positiven Unterschied auf der ganzen Welt zu machen.
  • Auszeichnungen und Anerkennungen von Partnern
  • Globale Freiwilligenarbeit
  • Nachhaltigkeit
  • Mentoring-Programme
  • Integrität und Ethik
Inklusiver Arbeitsplatz
Vielfältige Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe führen zu besseren Ideen, besseren Ergebnissen und einer besseren Welt für unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinden. Als Unternehmen verpflichten wir uns dazu:
  • eine sichere, offene und kooperative Kultur für alle zu fördern
  • Alle Mitarbeiter zu befähigen, sich weiterzuentwickeln und zu entfalten
  • Für inklusive Richtlinien und Praktiken am Arbeitsplatz zu sorgen
Eine preisgekrönte Kultur
Conduent ist stolz darauf, im Jahr 2025 in die Rangliste der Global Most Loved Workplaces® von Newsweek aufgenommen worden zu sein. Wir legen Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter*innen zu kreativem Denken und fördern ein vielfältiges, unterstützendes Umfeld. Wir legen Wert auf Integrität und Verantwortlichkeit und halten uns an hohe ethische Standards. Durch Anerkennungsprogramme und Feedback fördern wir das Gefühl der Zugehörigkeit und unterstützen die berufliche Entwicklung.

Unsere Auszeichnungen

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Bewerber sollten sich darüber im Klaren sein, dass es Betrügereien bei Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen und Angeboten gibt. Diese Betrügereien werden oft über soziale Medien und andere Internet-Tools durchgeführt, und die Betrüger verwenden oft das Logo und/oder Fotos eines Unternehmens, um legitim zu erscheinen. Wenn Sie Bedenken bezüglich der Kommunikation von jemandem haben, der behauptet, von Conduent zu sein, zögern Sie bitte nicht, die Beziehung der Person zu Conduent und ihre Rolle bei Conduent zu überprüfen, indem Sie die Personalabteilung unter recruitmentcontactcenter@conduent.com kontaktieren. Bitte beachten Sie auch:
  • Conduent verwendet nur conduent.com für die E-Mail-Kommunikation.
  • Conduent wird Sie nicht um Geld oder Ihre Bank- oder Kreditkarteninformationen bitten.
  • Conduent wird Sie nicht auffordern, Ausrüstung zu kaufen, um mit der Arbeit zu beginnen
  • Conduent wird Sie nicht auffordern, sich an einem anderen Ort als in den Conduent-Büros und auf ausgewählten Jobmessen und Einstellungsveranstaltungen zu treffen