Leben bei Conduent

Jeden Tag arbeiten wir daran, eine Kultur aufzubauen, in der Individualität wahrgenommen und geschätzt wird - eine Kultur, in der sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter zugehörig fühlt. 

Unsere Grundwerte

Unsere Grundwerte bestimmen unser Denken, Handeln und Entscheidungen, die wir treffen.
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  • Steigern Sie den Kundenerfolg
  • Mit Qualität und persönlicher Verantwortung überzeugen
  • Seien Sie offen und inklusiv
  • Kommunizieren Sie zielgerichtet
  • Seien Sie ein gutes Teammitglied
  • Seien Sie stolz und handeln Sie mit Bescheidenheit
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe führen zu besseren Ideen, besseren Ergebnissen und einer besseren Welt für unsere Mitarbeiter*innen, Kunden und Communities.  Als Unternehmen verpflichten wir uns:
  • Gewährleistung eines angenehmen und toleranten Arbeitsumfelds
  • Suche nach vielfältigen Talenten
  • Bewusstsein für Vielfalt und Inklusion bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schaffen
  • Zusammenarbeit mit zertifizierten, vielfältigen Anbietern
  • Unterstützung und Schaffung von Möglichkeiten in den Gebieten, in denen wir tätig sind
Remy Kaul, Leiter Vielfalt und Inklusion
"Wir wollen, dass jeder in diesem Unternehmen das Gefühl hat, dazuzugehören, dass er frei von Vorurteilen ist, dass er er selbst sein kann und jeden Tag seine beste Arbeit leistet."
Eine preisgekrönte Kultur
Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich unsere Beschäftigten wertgeschätzt fühlen und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Mit mehr als 60.000 Mitarbeiter*innen in 24 Ländern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem Team von Menschen zu wachsen, die Sie herausfordern und inspirieren, die Besten zu sein!

Unsere Auszeichnungen

Treten Sie unserer Community bei
Treten Sie unserer Talent Community bei und erhalten Sie personalisierte Job-Benachrichtigungen in Ihren Posteingang.
Bewerber sollten sich darüber im Klaren sein, dass es Betrügereien bei Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen und Angeboten gibt. Diese Betrügereien werden oft über soziale Medien und andere Internet-Tools durchgeführt, und die Betrüger verwenden oft das Logo und/oder Fotos eines Unternehmens, um legitim zu erscheinen. Wenn Sie Bedenken bezüglich der Kommunikation von jemandem haben, der behauptet, von Conduent zu sein, zögern Sie bitte nicht, die Beziehung der Person zu Conduent und ihre Rolle bei Conduent zu überprüfen, indem Sie die Personalabteilung unter recruitmentfraud@conduent.com kontaktieren. Bitte beachten Sie auch:
  • Conduent verwendet nur conduent.com für die E-Mail-Kommunikation.
  • Conduent wird Sie nicht um Geld oder Ihre Bank- oder Kreditkarteninformationen bitten.
  • Conduent wird Sie nicht auffordern, Ausrüstung zu kaufen, um mit der Arbeit zu beginnen
  • Conduent wird Sie nicht auffordern, sich an einem anderen Ort als in den Conduent-Büros und auf ausgewählten Jobmessen und Einstellungsveranstaltungen zu treffen