
Quereinsteiger / Call Center Agent (m/w/d)
Durch unsere engagierten Mitarbeiter liefert Conduent unternehmenskritische Dienstleistungen und Lösungen im Auftrag von Fortune 100 Unternehmen und über 500 Regierungen - und schafft so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf sie zählen. Sie haben die Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten, etwas zu bewirken und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag wahrgenommen und geschätzt wird.
Nächster Starttermin ist der 01.07.2025.
Wir suchen dich in Schwerin als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit – gerne auch als Quereinsteiger. Unser Angebot für dich:
Lohnt sich: verdiene durchschnittlich 15 € pro Stunde oder mehr durch ungedeckelte Bonuszahlungen
Einarbeitung: bezahltes Training am Standort. Perfekte Vorbereitung auf deine Aufgaben
Benefits: kostenlose Parkplätze, Standortveranstaltungen, Mitarbeiter-Rabatte
Schichten: vorausschauendes Schichtsystem, Vollzeit oder Teilzeit möglich
Was ist deine Aufgabe als Call Center Agent / Quereinsteiger bei uns?
- Klärung telefonischer Anfragen im Inbound Kundenservice
- Weiterhelfen bei Rechnungsfragen, Vertragsthemen & Kundendaten
- Beratung zu neuen Produkten und Tarifen
- Dokumentation der Kundengespräche
Das bringst du als Quereinsteiger / Call Center Agent mit:
- Interesse am Verkauf
- Fließende Deutsch-Kenntnisse
- Computer-Kenntnisse
- Idealerweise hast du einen Schulabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung & erste berufliche Erfahrungen sammeln können
Bewirb Dich noch heute bei uns für unseren Standort Schwerin. Wir freuen uns auf dich.
Sven vom Conduent-Recruiting-Team kontaktiert dich umgehend.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) im Text verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Conduent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber für alle Positionen berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Abstammung, nationaler Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Geschlecht/Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Behinderung , medizinischer Zustand, Verwendung eines Blindenhundes oder Diensttiers, Militär-/Veteranenstatus, Staatsbürgerschaftsstatus, Grundlage genetischer Informationen oder jede andere gesetzlich geschützte Gruppe.
Menschen mit Behinderungen, die angemessene Vorkehrungen benötigen, um sich um eine Anstellung bei Conduent zu bewerben oder um diese zu konkurrieren, können solche Vorkehrungen beantragen, indem sie auf den folgenden Link klicken, das Antragsformular für Vorkehrungen ausfüllen und die Anfrage über die Schaltfläche „Senden“ auf der Seite absenden unten im Formular. Wenn Sie Google Chrome oder Mozilla Firefox verwenden, laden Sie bitte das Formular zuerst herunter: Klicken Sie hier, um auf das Formular zuzugreifen oder es herunterzuladen. Sie können auch hier klicken, um auf die ADAAA-Unterkunftsrichtlinie von Conduent zuzugreifen.
Bei Conduent legen wir Wert auf die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, ihrer Familien und unserer Gemeinschaft. Gemäß unseren aktuellen Protokollen verlangen wir für die meisten unserer US-Arbeitsplätze keine Impfung gegen COVID, können jedoch die Angabe Ihres COVID-Impfstatus von Ihnen verlangen, sofern dies gesetzlich zulässig ist.
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- Conduent wird Sie nicht um Geld oder Ihre Bank- oder Kreditkarteninformationen bitten.
- Conduent wird Sie nicht auffordern, Ausrüstung zu kaufen, um mit der Arbeit zu beginnen
- Conduent wird Sie nicht auffordern, sich an einem anderen Ort als in den Conduent-Büros und auf ausgewählten Jobmessen und Einstellungsveranstaltungen zu treffen